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Por que trabalhar com carteira registrada no Brasil?
O trabalhador com Carteira assinada tem alguns direitos que são garantidos pela CLT e pela Constituição Federal. Para quem não conhece, CLT quer dizer Consolidação das Leis do Trabalho.
Quem é contratado no regime CLT tem direito a: 13° salário, férias remuneradas, FGTS, seguro desemprego, licença maternidade, entre outros benefícios.
Carteira de trabalho
É um documento obrigatório para qualquer pessoa que presta algum serviço. Nesse documento é registrada toda a vida profissional do indivíduo, servindo como base para que o trabalhador tenha acesso aos seus direitos.
Hoje é possível fazer a carteira de trabalho digital, para acessar o documento, basta baixar gratuitamente o aplicativo na loja virtual (Apple Store da Apple e no Play Store do Android).
Ou acessar via web, por meio do link https://empregabrasil.mte.gov.br/carteira-de-trabalho-digital e clicar em instalação de CTPS.
Licença-Maternidade
Benefício que é concedido pelo Empregador de licença remunerada de 120 dias para as mulheres no pós-parto.
Aviso Prévio indenizado
Em caso de demissão, o empregado deve ser avisado com 30 dias de antecedência. O funcionário recebe o pagamento pelos dias trabalhados, assim como indenizações e horas extras – se houver –, além do proporcional de férias e de 13º salário.
INSS
Trabalhadores em regime CLT são segurados pela previdência social, e pelo recolhimento das contribuições do INSS temos os benefícios a seguir:
Para acessar informações só visitar o site https://www.inss.gov.br/tag/meu-inss/ ou ligar no telefone 135.
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